Agent de Service Hospitalier H/F - Foyer D'accueil Medicalise de Lannelongu

CV + LETTRE DE MOTIVATION à: ****@****.**
Ou par courrier postal:
Monsieur Le Directeur,
Foyer Lannelongue
30 boulevard du débarquement
17370 St Trojan les bainsGarantir l'entretien et l'hygiène de l'ensemble des bâtiments de la structure et des résidences en prenant en compte l'organisation :

- Approvisionnement en produits, en matériel
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels
- Vérification/contrôle du fonctionnement de matériels
- Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité, etc..)
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques
- Nettoyage et entretien de locaux et des outils dans le respect des protocoles
- Evacuation des déchets de diverses natures
-Contrôle et suivi de la propreté des locaux

Compétences :

- Calculer des doses relatives à des produits
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
- Adaptation aux nouvelles techniques de nettoyage et de désinfection

CDD 3 mois (durée prolongée selon l'absence d'un salarié)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien,Evacuer et trier des déchets, des produits,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.