Gestionnaire RH H/F - 17

Vous travaillerez au sein d'une équipe comprenant un adjoint des cadres et un attaché d'administration hospitalière.

Réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies

Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement

Les activités clés:

- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité....)

- Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement....)

- Gestion administrative collective et individuelle des agents

- Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité

- Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières

- Dialogue social

- Assister aux réunions du CSE

- Assister aux réunions du CA selon l'ordre du jour

- Assister aux réunions avec les partenaires sociaux