Chef de Chantier Gros Oeuvre en Apprentissage - Royan H/F - Geiq Btp 79
Chef de Chantier Gros Oeuvre en Apprentissage - Royan H/F
Geiq Btp 79 · Royan - 17 · Alternance
Les missions du poste
Le GEIQ BTP 79 est un groupement d?entreprises du bâtiment et des travaux publics qui recrute, forme et accompagne vers un emploi durable. Ici, pas besoin de diplôme : votre motivation prime. Si vous souhaitez apprendre un métier, vous reconvertir et construire un avenir solide dans un cadre structurant et bienveillant, rejoignez une organisation engagée pour votre réussite. Chaque parcours mérite sa chance.
Le GEIQ BTP recrute pour une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre, située à Royan.
Le GEIQ BTP est un Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Il accompagne les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur parcours professionnel, notamment par la formation et l'alternance.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'équipe en place, vous participerez à la préparation et au suivi des chantiers de gros oeuvre. Vous contribuerez à l'organisation du travail et à la coordination des équipes, tout en vous formant au métier de chef de chantier.
Profil recherché
Vous souhaitez vous former au métier de chef de chantier dans le cadre d'un apprentissage. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Contrat
Contrat d'apprentissage avec une formation préparant au métier de chef de chantier.
Lieu de travail : Royan
Pour toute demande de renseignement complémentaire, merci de contacter directement le GEIQ BTP.
Le GEIQ BTP recrute pour une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre, située à Royan.
Le GEIQ BTP est un Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Il accompagne les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur parcours professionnel, notamment par la formation et l'alternance.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'équipe en place, vous participerez à la préparation et au suivi des chantiers de gros oeuvre. Vous contribuerez à l'organisation du travail et à la coordination des équipes, tout en vous formant au métier de chef de chantier.
Profil recherché
Vous souhaitez vous former au métier de chef de chantier dans le cadre d'un apprentissage. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Contrat
Contrat d'apprentissage avec une formation préparant au métier de chef de chantier.
Lieu de travail : Royan
Pour toute demande de renseignement complémentaire, merci de contacter directement le GEIQ BTP.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Suivi de chantier
- Travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Français
- Management d'équipe
- Réactivité
- Coordination d'équipe
