Commercial - Marchandisage & Montage de Présentoirs H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
À propos du poste
Nous recherchons un profil polyvalent alliant le dynamisme commercial et la technicité de terrain. Ce poste est unique : il vous permet de maîtriser l'intégralité de la chaîne de valeur, de la prise de commande jusqu'à la mise en place opérationnelle des supports de vente.
Vous bénéficierez d'une immersion complète en dépôt, vous offrant une vision à 360° de nos produits et une parfaite maîtrise des processus de montage, garantissant ainsi une excellence opérationnelle sur le terrain.
Vos missions
Rattaché(e) directement au gérant, vos responsabilités s'articuleront autour de trois axes majeurs :
1. Développement Commercial & Relation Client :
Assurer la prospection commerciale par téléphone.
Prendre les commandes et assurer un suivi rigoureux des dossiers clients.
Maintenir une communication fluide et régulière avec la direction pour rendre compte de l'avancement de vos missions.
2. Marchandisage & Technique :
Réaliser le montage des présentoirs de produits.
Optimiser la mise en valeur des articles en respectant les standards de l'entreprise.
3. Gestion & Logistique :
Organiser vos tournées et vos prises de commandes de manière autonome.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la fluidité des opérations.
Profil recherché
Vous êtes une personne de terrain, proactive et dotée d'un excellent sens du contact.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Aisance relationnelle : Vous n'êtes pas réservé(e) ; l'interaction humaine et la prospection téléphonique sont des aspects qui vous stimulent.
Mobilité : Vous êtes titulaire du permis de conduire et vous êtes parfaitement à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires (type fourgon).
Compétences techniques : Vous maîtrisez les fonctions de base d'Excel pour le suivi de votre activité.
Savoir-être :
Organisation : Vous êtes méthodique dans votre suivi client et votre gestion du temps.
Autonomie : Vous savez gérer vos missions seul(e) tout en sachant solliciter et informer votre hiérarchie.
Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et l'entraide.
Ce que nous offrons
Un contrat stable de 11 mois offrant une opportunité de transformation en CDI.
Un poste complet où la polyvalence est valorisée.
Un environnement de travail dynamique favorisant l'autonomie.
Avant le recrutement, une immersion professionnelle d'une semaine est à prévoir, suivie d'une période de tutorat (afin de se familiariser avec les méthodes de travail et les procédures spécifiques à l'employeur) dans le cadre du dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi).
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - En tant que commercial
Compétences: Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...),Négocier l'emplacement d'un produit,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...),Négocier l'emplacement d'un produit,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Merchandising
- Relations commerciales
- Prospection téléphonique
- Sens du relationnel
- Accompagnement du client
- Dynamisme
- Autonomie
- Excel
- Relation client
- Rigueur et méthode
- Prise de commandes
- Pro-activité
- Prospection commerciale