Les missions du poste
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à SAINT GEORGES DE DIDONNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au coeur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.
Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez, de nuit, l'accompagnement et le bien-être des résidentes et résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort, conformément aux protocoles établis - Vous veillez à la sécurité nocturne et signalez toute évolution de l'état de santé - Vous contribuez aux transmissions avec les équipes afin d'assurer la continuité de l'accompagnement
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Vacation
- Durée: 4/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à SAINT GEORGES DE DIDONNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au coeur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.
Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez, de nuit, l'accompagnement et le bien-être des résidentes et résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort, conformément aux protocoles établis - Vous veillez à la sécurité nocturne et signalez toute évolution de l'état de santé - Vous contribuez aux transmissions avec les équipes afin d'assurer la continuité de l'accompagnement
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Vacation
- Durée: 4/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
Le profil recherché
Vous êtes un(e) aide-soignant(e) de nuit attentif(ve), rigoureux(se) et bienveillant(e) auprès des personnes âgées - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une qualification reconnue équivalente - Vous débutez ou justifiez d'une expérience, avec une réelle capacité d'adaptation - Vous assurez des soins nocturnes avec vigilance, autonomie et respect des protocoles établis - Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et de bienveillance envers chaque résident(e)
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Processus de recrutement
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Compétences requises
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Normes d'hygiène
- Capacité d’adaptation