Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F - Petits-fils développement
- CDI
- Petits-fils développement
Les missions du poste
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
En tant que Responsable de secteur (H/F) : vous développez l'activité de l'agence, garantissez un accompagnement premium et coordonnez les interventions des auxiliaires de vie. Vous êtes l'interlocuteur unique de vos clients.
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.
En tant que Responsable de secteur (H/F) : vous développez l'activité de l'agence, garantissez un accompagnement premium et coordonnez les interventions des auxiliaires de vie. Vous êtes l'interlocuteur unique de vos clients.
Vos missions :
- Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi personnalisé et de qualité
- Développer un réseau local de partenaires
- Évaluer les besoins à domicile dans une logique de service premium
- Planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie
- Garantir la satisfaction et la fidélisation clients
Le profil recherché
- Fibre commerciale et goût du terrain
- Organisation, réactivité et excellent relationnel
- Sens de l'humain et envie de donner du sens à votre métier
- Permis B indispensable
Ce que nous proposons :
- CDI - 37.5h
- Salaire de : 2 200 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles
- Astreintes rémunérées : 1 semaine par mois en fonction de vos disponibilités
- Permis obligatoire - utilisation du véhicule de service après validation de la période d'essai
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Fidélisation des clients
- Réactivité