Intervenant Social en Commissariat et Gendarmerie H/F - Ass le Tremplin 17

Association privée à but non lucratif créée en 1981 qui comporte un Pôle Social et un Pôle Addictologie, pour un total de 100 salariés. Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable. Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de médecins, psychologues, éduc..
Le pôle AHI/HTS Royan (17) recrute un Intervenant Social en Commissariat et Gendarmerie H/F en CDD à temps plein, 1 ETP (35 h/semaine)Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous menez un travail d'écoute, d'évaluation sociale auprès des victimes et auteurs d'infractions, dans les locaux du commissariat de Royan et des brigades de gendarmerie de la Communauté d'Agglomération Royan Atlantique. Vous développez des liens avec les acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le domaine de l'accès aux droits et de l'aide aux victimes. Vous rendez compte de votre action au moyen des grilles d'analyse et des tableaux de bord. Vous effectuez un bilan quantitatif et qualitatif de votre action. Compétences / Profil : - Forte capacité à travailler en autonomie, mais en lien avec une équipe - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation et de la méthode - Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel Localisation du poste à pourvoir : Royan (17) Profil recherché :Diplôme : Formation DEES, DEASS, CESF exigéPermis B exigé / Véhicules de service disponibleExpérience : 2 ans souhaitésRémunération : Selon diplôme/expérience, CCN 66, Avantage : mutuelle d'entreprise, CE.Prise de poste : dès que possible - Fin prévisionnel le 30/09/2026Envoyez CV et lettre de motivation à : ****@****.**Date limite de candidature : 17/08/2026

Experience: 2 An(s)Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Travailler en groupe, en réseauPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Compte-rendu
• Word
• Sens de l’organisation
• Empathie