Adjoint Animation en Accueil du Jeune Enfant H/F - Mairie

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service enfance jeunesse famille et de la responsable de la crèche municipale, au sein d'une équipe d'accueil pluriprofessionnelle, l'agent sera chargé(e) de répondre aux besoins fondamentaux du jeune enfant, de contribuer à son développement et à sa socialisation, et d'assurer l'entretien des espaces de vie de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

MISSIONS :

- Missions éducatives auprès des enfants :

o Effectuer l'accueil et le départ personnalisé de l'enfant et de sa famille.
o Assurer les transmissions parents-structure des différents temps et vécus de l'enfant en recueillant auprès des familles et de l'équipe les informations nécessaires.

- Missions techniques :

o Assurer le rangement et l'entretien des différents espaces en utilisant les techniques, les produits et les dosages adaptés.
o Assurer l'entretien du linge à destination des enfants.
o Aider à la restauration dans le respect des méthodes HACCP.

PROFIL :

- Diplôme exigé : CAP AEPE
- Connaissance des différentes tranches d'âge du public accueilli.
- Connaissance des modalités d'habilitation et des obligations réglementaires des structures petite enfance.
- Maîtrise d'un panel d'activités pédagogiques et éducatives.
- Ponctualité, disponibilité, patience, discrétion, à l'écoute, grand sens des responsabilités et de l'esprit d'équipe, force de proposition, créatif.

HORAIRES DE TRAVAIL :

Temps complet à 36h40 hebdomadaires
Du lundi au vendredi
Possibilités embauche à 6h30 et débauche à 20h30

CONGÉS ANNUELS :

25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT
dont 8 à 10 jours à prendre obligatoirement pendant la fermeture de la structure

RÉMUNÉRATION : Statutaire

Poste à pourvoir le 17 Août 2026
Date limite de dépôt de candidatures : 15 Juin 2026

Adresser candidature et CV à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
80 Avenue de Pontaillac
17200 ROYAN

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Définir une stratégie de communication,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale