Les missions du poste

L'ESAT Claires et Mer site basé à Arvert (17530) - L'ESAT Arca-Baie site basé à Gujan-Mestras (33470) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP) - Poste à pourvoir dès que possible

Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966

Vos missions :

Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur de pôle, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :

- De participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement :
* Contribuer au suivi des personnes accueillies en situation de handicap
* Organiser et participer aux actions de soutien les concernant
* Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité dans la structure
* Etre force de proposition et participer activement à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de la structure

- D'encadrer une équipe pluridisciplinaire :
* Coordonner, animer et fédérer les professionnels placés sous votre responsabilité
* Organiser, coordonner les activités de production (Espaces verts, sous-traitance, hygiène et propreté des locaux, cuisine centrale et ostréiculture)
* Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels
* Appliquer la législation sociale en vigueur

- De développer et animer un réseau de partenaires :
* Entretenir les relations clients
* Rechercher de nouveaux marchés et contrats adaptés aux compétences des personnes accueillies en situation de handicap
* Traiter avec les clients, en appui des moniteurs d'ateliers, les questions commerciales et administratives

- D'assurer des fonctions logistiques, administratives et financières :
* Gérer les moyens mis à disposition et assurer le suivi administratif de la structure
* Etre force de proposition dans l'identification des ressources nécessaires et dans leur planification
* Participer aux groupes de travail et réunions inter-établissements mis en place pour l'Association

Profil du poste :

- Diplôme de niveau 6 requis (CAFERUIS, Master 1)
- 5 ans minimum d'expérience réussie dans l'encadrement d'équipe et la gestion des secteurs d'activités concernés
- Connaissance de la règlementation en vigueur
- Connaissance du secteur médico-social apprécié
- Permis B requis (déplacements à prévoir)

Compétences requises :

- Bonne capacité relationnelle
- Motivation, sens des responsabilités, et force de proposition
- Forte capacité d'organisation, de coordination et de communication
- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et conduire des projets de développement

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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