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Directeur d'EHPAD H/F - 17
Description du poste
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Association Laique le Prado
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Le Grand-Village-Plage - 17
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CDI
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Publié le 5 Mars 2026
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour l'EHPAD L'Océane d'Oléron, un DIRECTEUR (H/F).
POSTE : CDI à temps complet
LIEU DE TRAVAIL : LE GRAND VILLAGE PLAGE (17)
MISSION(S) : En tant que Directeur (H/F), sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et avec l'appui d'un médecin coordonnateur et d'une Infirmière de coordination, vous assurerez les missions suivantes :
* Définition et mise en oeuvre du projet d'établissement
* Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social
* Organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement
* Management d'une équipe pluri-disciplinaire
* Gestion administrative, législative et financière de la structure
* Intégrer et développer les partenariats et projets transversaux
AVANTAGES :
* Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, dite « Convention 51 »
* Progression de salaire automatique en fonction de l'ancienneté
* Prime Ségur (237,00€ par mois)
* 19 jours de RTT
* CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE)
CONTRAT PROPOSE :
* CDI Temps Complet
* Rémunération Brute Annuelle (prime Ségur incluse) : 39,6K - 52,2K selon expérience
* Une semaine d'astreinte par mois
PROFIL RECHERCHÉ :
* Formation et diplôme : Diplôme de niveau Bac +5 en gestion d'établissement médico-social, en management ou dans un domaine connexe. Une formation en gestion d'EHPAD est un plus.
* Expérience : Expérience significative dans la gestion d'un EHPAD ou d'un établissement médico-social similaire. Une expérience en management d'équipe pluridisciplinaire est requise.
* Compétences requises : *
Excellentes compétences en gestion administrative, financière et législative.
* Capacité à élaborer et mettre en oeuvre un projet d'établissement.
* Compétences en management d'équipe et en gestion des ressources humaines.
* Sens de l'organisation et de la logistique.
* Capacité à développer et maintenir des partenariats.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
* Qualités personnelles : *
Leadership et sens des responsabilités.
* Empathie et écoute active.
* Adaptabilité et flexibilité.
* Sens de l'initiative et de l'innovation.
* Rigueur et organisation.
* Sens de l'éthique et du respect des valeurs associatives.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Royan
- Taux de chomage : 14%
- Population : 18419
- Médiane niveau de vie : 22340€/an
- Demandeurs d'emploi : 1760
- Actifs : 5921
- Nombres d'entreprises : 2092
Sources :
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