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Maître-Nageur Sauveteur - Maître-Nageuse Sauveteuse H/F - 17

Description du poste

  • Commune de Marennes-Hiers-Brouage

  • Marennes-Hiers-Brouage - 17

  • CDD

  • Publié le 12 Février 2026

Maître-Nageur Sauveteur saisonnier - Rejoignez notre équipe en bordure du littoral à Marennes-Hiers-Brouage (17)!

Le Syndicat Intercommunal de Marennes-Bourcefranc-le-Chapus recrute un Maîtres-Nageurs Sauveteurs saisonnier pour sa piscine intercommunale, ouverte du 15 mai au 30 septembre.
Imaginez travailler chaque jour dans un cadre unique : 2 bassins, un espace enherbé pour la détente, des locaux accueillants et des locaux dédiés aux MNS, à quelques pas d'un littoral préservé et de réserves naturelles exceptionnelles.
Profitez d'une saison estivale ensoleillée, entre baignade et nature, tout en restant à proximité de grandes villes dynamiques comme La Rochelle !

Nous vous offrons :
- une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre naturel exceptionnel
- Une saison ensoleillée au bord du bassin de Marennes-Hiers-Brouage
- Une équipe motivée, un environnement convivial et un contrat saisonnier attractif
Si vous aimez la mer, le plein air et la natation, et souhaitez contribuer à un lieu sûr et accueillant pour tous, ce poste est fait pour vous !

Vous assurerez les missions suivantes :
- Missions de base :
-Assurer la surveillance active des bassins et des lieux de baignade
-Veiller à la sécurité des usagers de l'ensemble du site
-Accueillir, communiquer et informer le public
-Organisation de l'activité natation en application des règles d'hygiène et de sécurité
-Organiser et planifier et encadrer/surveiller les cycles d'apprentissages (scolaires)
-Organiser et planifier, animer, un cycle d'apprentissage / des leçons de natation
-Appliquer le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS)
-Contrôler le matériel et veiller à la tenue du poste de secours
-Respecter et faire respecter le règlement intérieur
-Assurer l'entretien des bassins et occasionnellement des locaux
-Rangement de transats
-Contribuer à la dynamique de la structure avec le personnel, les associations et les scolaires
-Pratiquer les analyses d'eau (contrôler les valeurs et assure la traçabilité des résultats)
-Signalez tout dysfonctionnement dont les conséquences peuvent gêner la sécurité ou le confort des usagers

Ne pas prendre les inscriptions des cours particuliers durant les périodes de surveillances

- Profil recherché / Aptitudes Requises :
-Maîtriser les aspects réglementaires du métier (réglementation sportive, hygiène et sécurité, règlementation sur les ERP, procédures d'alertes et de secours)
-Aptitude à l'accueil du public
-Sens du travail en équipe
-Fortes capacités d'animation et de communication externe (Ecoute, transmissions et partage de l'information)
-Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe et les relations externes
-Sens pédagogique et aisance dans l'expression orale
-Capacité à prendre des décisions, s'adapter, être organisé
-Initiative, implication et disponibilité
-Capacité d'anticipation
-Esprit d'initiative

- Qualification et Formation nécessaires :
-Formation continue
-BEESAN,
-Carte professionnelle d'éducateur sportif à jour
-Recyclage à jour (CAEPMNS et PSE1)
-Certificat médical de moins de 3 mois de non contre-indication à la pratique sportive
-Attestation d'assurance responsabilité civile professionnelle autorisant à donner des leçons de natation
-Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de MNS

- Contraintes et spécificités :
-Maintenir la vigilance et le contrôle liés à la surveillance et au maniement de la sécurité et du calme dans les bassins.
-Travail du lundi au vendredi en Juin et Septembre
-Travail du Mardi au dimanche en juillet et aout
-Temps complet annualisé

- Avantage :
-Repos hebdomadaire quotidien
-Un logement peut également être mis à ta disposition
-Salaire brut correspondant au grade d'éducateur territorial des activités physiques et sportives principal de 2ème classe échelon 6.
- Possibilité de la mise à disposition du bassin de baignade

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Accueil du client
  • Organisation d'activités
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Royan

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 18419
  • Médiane niveau de vie : 22340€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1760
  • Actifs : 5921
  • Nombres d'entreprises : 2092

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