Charge d'Affaire H/F - 17

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHARGE D'AFFAIRE (H/F)
Nous recrutons un Chargé d'affaire (H/F) pour une entreprise dans le paysagisme à Jarnac (16).
Vos missions principales

Actions commerciales et relation client
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement extérieur
- Réaliser les relevés métriques et topographiques sur site
- Concevoir, présenter et vendre les projets d'aménagement
- Elaborer les devis et présenter le dossier d'exécution
Conception et collaboration technique
- Travailler en étroite collaboration avec notre infographiste pour l'élaboration des plans 2D /
3D
- Collaborer avec le conducteur de travaux - secteur création (estimation des temps de
travaux, échanges sur le temps vendu, capacités matérielles et humaines)
- Participer aux formations techniques et commerciales proposées par l'entreprise
Objectifs et suivi
- Les objectifs commerciaux sont définis en début d'année avec la Direction
- Un suivi hebdomadaire rigoureux permet d'en assurer l'atteinte