Agent - Agente d'Entretien et de Maintenance des Bâtiment H/F - 17

Nous recrutons pour notre équipe municipale, un agent polyvalent du bâtiment qui sera sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du chef d'équipe « bâtiments, conciergerie, espaces ludiques ».

Missions principales :
- Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau dans divers corps de métiers du bâtiment.
- Effectuer l'entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation.
- Assurer la propreté des équipements sportifs et des toilettes publiques.

Missions transversales :
- Intervenir sur des missions de premier niveau en dehors de sa spécialité selon les besoins des services.
- Conduire des véhicules et manipuler des engins nécessitant une autorisation de conduite spéciale.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Coordonner ses interventions avec d'autres corps de métier.
- Participer à l'entretien du matériel et des véhicules.
- Contribuer à la logistique des manifestations locales.
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics.

Compétences techniques requises :
- Qualification validée dans le secteur du Bâtiment
- Permis B car vous conduisez les véhicules dans le cadre de votre poste
- Habilitation électrique BS/BE souhaitée
- Connaissances de premier niveau dans les techniques du bâtiment (second oeuvre).
- Maîtrise des techniques de signalisation.
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules.

Contraintes et risques professionnels :
- Travaux électriques.
- Intervention à proximité de réseaux souterrains et aériens.
- Travail en hauteur.
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux.
- Port d'équipements de sécurité obligatoire.
- Port de charges.
- Conduite de véhicules.

Relations hiérarchiques :
- Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de son adjoint en son absence.

Qualités requises :
- Discrétion, rigueur, disponibilité.
- Sens du service public, du dialogue et de l'écoute.
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
- Conscience professionnel et rigueur.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
- Autonomie dans l'organisation du travail tout en sachant se référer à l'autorité

Conditions de travail :
- Temps complet (35h/semaine)
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Horaires réguliers.
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
CDD d'1 an dans le cadre des parcours de recrutement de la Fonction Publique territoriale
Salaire : grille de la fonction publique territoriale

*** Candidatures à adresser avant le 31/12/2025, Lettre de motivation + CV ;
Le jury de recrutement aura lieu courant janvier 2026.