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Agent Technique & Placier H/F - 17

Description du poste

  • Pôle Emploi

  • Barbezieux-Saint-Hilaire - 17

  • CDD

  • Publié le 16 Septembre 2025

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le/la Placier(ère) est responsable de la gestion logistique et humaine des marchés ainsi que de la bonne gestion du domaine public communal. En parallèle, il/elle réalise des travaux d'entretien dans les bâtiments communaux et espaces ludiques.

MISSIONS
** Gestion des marchés (50% du temps) : Placement et encaissement des commerçants, application du règlement intérieur, tâches administratives, relation de proximité avec les commerçants.
- Gestion des Occupations du Domaine Public (ODP) : Vérification des installations, encaissement, tâches administratives, accueil des commerçants.
** Activités techniques (50% du temps) : Réalisation de travaux de peinture et bâtiment, entretien préventif des matériels, coordination avec autres corps de métier, logistique des manifestations, déneigement des voies et trottoirs.

COMPETENCES REQUISES :
- bonne maitrise lecture, écriture, calcul
- formation/expérience maintenance de bâtiment / Habilitation électrique BS/BE
- Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du service public, qualités relationnelles, autonomie.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissances techniques de base en bâtiment second oeuvre, réglementation hygiène et sécurité.
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste estindispensable
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

CONDITIONS D'EXERCICES :
- Temps complet à 35h - CDD contractuel d'1 an (fonction publique territoriale/période stagiairisation)
- Travail les samedis matins de 7h15 à 14h15 et les jours fériés : organisation et gestion de 3 marchés hebdomadaires dont le samedi matin (conventions de domaine public, fêtes de Pâques, intervenants temporaires (cirques, etc.)
- Travail varié à l'intérieur et extérieur par tous les temps.
- Horaires réguliers avec astreintes éventuelles.
- Participation employeur mutuelle et prévoyance.

Le poste est à pourvoir en janvier 2026, les candidatures doivent être transmises avant le 5/10/2025, avec courrier d'accompagnement et CV.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Maintenance préventive et curative
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Chiffres clés de l'emploi à Royan

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 18419
  • Médiane niveau de vie : 22340€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1760
  • Actifs : 5921
  • Nombres d'entreprises : 2092

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